I första hand har en kartläggning av brukarnas egna önskemål gjorts. Hemtjänstgruppen har utgått ifrån frågan "vad var viktigast för dem?" Efter att gruppen frågat runt så såg de att tiden var det viktigaste för de flesta av de dem hjälper.
Utifrån de fyra delar som de fått i uppdraget, vilka var, delaktighet, arbetstillfredsställelse, brukartid och kontinuitet, så har projektgruppen arbetat fram ett nyare sätt att arbeta. Målet är att alla ska känna sig delaktiga och ha arbetstillfredsställelse och samtidigt öka kontinuiteten och brukartiden.
Hemtjänstgruppen har delats in i två olika grupper, enheten har börjat med önskeschema samt uppdaterat sitt kontaktmannaskap och lagt rutter efter det. Kontinuiteten blir på det sättet högre eftersom man återkommer till samma brukare under sitt arbetspass och brukarna får träffa sina kontaktpersoner. Hela Horndals hemtjänstgrupp har på ett eller annat sätt varit delaktiga i införandet av projektet och nu ser de fram emot att se vilket resultat projektet kommer att ge.
- Jag vill tacka alla medarbetare för att ni gått in i detta med ett öppet sinne och positiv inställning, det är en förutsättning för gott resultat. Hos oss är det Laget före Jaget och brukaren är alltid i fokus. Projektet kommer att pågå till och med 2018-12-31 och vi kommer löpande att återkoppla hur det går. Berättar Tove, enhetschef på Horndals hemtjänst.