Vår ambition och förhoppning är givetvis att anställda i Avesta kommun upplever att de kan föra en öppen dialog om eventuella problem på arbetsplatsen och att medborgare med förtroende vänder sig till kommunens verksamheter om frågor uppstår. I första hand vänder du som anställd dig till din närmsta chef och som medborgare till den verksamhet det berör.
Om någon vill uppmärksamma ett problem anonymt är det möjligt via visselblåsarfunktionen. Den är ett komplement och ska inte ses som en ersättning för ett öppet samtalsklimat. Visselblåsarfunktionen kan användas av både anställda och medborgare vid misstanke om allvarliga missförhållanden och misstänkta oegentligheter. Läs mer på sidan Visselblåsare.