På grund av återkommande synpunkter, både från allmänheten och medarbetare inom omsorgsförvaltningen, beslutade omsorgsstyrelsen att en genomlysning av äldreomsorgen skulle genomföras i början av 2024. För år 2025 har 800 000 kronor avsatts för åtgärder utifrån genomlysningen. Analysen är en del av ett större arbete för att optimera omsorgens resurser. Det är extra viktigt då kommunen ser att behoven av vård- och omsorg kommer att öka framöver.
Personalkostnader på väg åt rätt håll
Avesta kommun erbjuder heltidstjänster till alla tillsvidareanställda. Detta och ökade behov av vård och omsorg medför ökade kostnader. De överstigande kostnaderna uppgår till 8 miljoner kronor. Detta trots att Avesta kommun lägger en mindre andel av äldreomsorgens resurser på personalkostnader jämfört med liknande kommuner.
Kommunen kan rapportera att positiv utveckling sker inom vissa områden. Kommunen har nu fler egna sjuksköterskor än på länge, vilket förväntas ge minskade kostnader för hyrsjuksköterskor år 2025. En annan viktig faktor som är kopplad till personalkostnaden är sjukfrånvaron. Här finns en positiv trend inom omsorgsförvaltningen som visar att sjukfrånvaron minskar.
Arbete med placeringskostnaderna fortsätter
”De ökade kostnaderna för placeringar för barn och unga hänger samman med att vi ser fler ärenden där det finns stora och komplexa behov. Dessutom har vi svårt att rekrytera egna familjehem”, säger Ann-Christine Magnusson, socialchef i Avesta kommun.
När det gäller kostnader för placeringar visar statistiken att kommunen ligger lägre än rikssnittet. Den ökade kostnaden beror på att kommunen behöver anlita konsulentstödda familjehem i högre omfattning än tidigare och att antalet placeringar har ökat. Omsorgsförvaltningen har sedan 1 september gått in i ett regionalt samarbete för att kunna rekrytera familjehem, som kommunerna kommer att kunna skriva kontrakt med. På sikt förväntas detta leda till lägre kostnader för omsorgsförvaltningen.
”Vi ser ett stort ökat behov av fler familjehem i Avesta och jag ser positivt på den nya gemensamma organisationen för att rekrytera familjehem i Dalarna. Samverkan stärker verksamheten långsiktigt”, säger Gunilla Berglund, omsorgsstyrelsens ordförande.
Ökade kostnader för försörjningsstöd
Kommunens kostnader för försörjningsstöd har ökat. Det beror exempelvis på inflationen vilken påverkat riksnormen. Riksnormen är det belopp som betalas i försörjningsstöd för att täcka hushållets baskostnader och påverkas av bland annat inflation. Detta är ett problem i hela Sverige. Riksnormen har höjts avsevärt två år i rad. Hela 8,6 procent för år 2023 och 8,7 procent för år 2024. Den andra delen av de ökade kostnaderna kan spåras till att antalet hushåll som får försörjningsstöd i Avesta har ökat något under år 2024.
Kommunen undersöker kontinuerligt vilka åtgärder som kan tas för att hantera de ekonomiska utmaningarna. Framöver kommer fokus att vara på att förbättra scheman och använda resurser mer effektivt.
”Avesta är en kommun med många möjligheter men så klart även utmaningar. Utmaningarna delar vi med många andra kommuner och är inget unikt för Avesta. Med gemensamma krafter, hög ekonomisk medvetenhet och ett fortsatt fokus på bästa vård och omsorg för våra invånare ser jag ändå positivt på framtiden.” säger Anna-Karin Stillfors, förvaltningschef på omsorgsförvaltningen.